회사분할

회사분할을 추진하려면 사업전문화·지배구조 개편·투자유치·매각·위험분리 등 목적을 정하고 인적분할·물적분할·분할합병 중 적절한 구조와 분할 후 주주구성을 검토해야 합니다.

• 분할목적·대상사업·일정 정하기
• 인적·물적·분할합병 구조 비교하기
• 자산·부채·계약·인력 분류하기
• 분할비율·주식배정 방식 검토하기
• 분할 후 지배구조·자본구조 설계하기
• 세무·회계·공시·인허가 영향 분석하기

분할대상 사업·자산·채무·권리의무·주식배정·자본금·임원·효력발생일과 승계기준을 분할계획서 또는 분할합병계약에 명확히 정합니다.

이사회 승인·주주총회 특별결의·소집통지·설명자료·반대주주 절차와 상장회사 공시·거래소 요건을 검토합니다.

분할비율·배정주식·단주·신주발행·자기주식 처리와 주주가치·희석·이해상충·주식매수청구권 가능성을 확인합니다.

연대책임 배제 여부, 채권자 공고·개별 최고·이의제출·변제·담보 제공과 대출·보증·담보계약상 동의 요건을 검토합니다.

• 정관·등기·주주명부·회사결의
• 사업부문·자산·채무·계약 목록
• 재무제표·기업가치·분할비율 자료
• 대출·보증·담보·채권자 자료
• 인허가·노무·지식재산·소송자료
• 분할계획서·공고·등기·통합계획

회사분할을 추진할 때에는 분리할 사업과 자산·채무·계약·인력을 정확히 특정하고 인적·물적분할이 주주와 지배구조에 미치는 영향을 비교해야 합니다. 분할 후 독립 운영을 위한 인허가·시스템·인력·재무체계도 미리 준비해야 합니다.

• 분할목적·구조·대상사업 정하기
• 자산·채무·계약·인력 배분하기
• 분할비율·주식배정 검토하기
• 이사회·주주총회·채권자 절차 준비하기
• 인허가·등기·등록 일정 관리하기
• 분할 후 독립운영 계획 수립하기

분할회사는 승계범위와 잔존책임을 관리해야 하고 신설회사는 자산·계약·인력·인허가를 확보해야 합니다. 주주는 배정주식과 가치변화를, 채권자는 채무승계와 연대책임·담보를 확인할 수 있습니다.

• 분할계획·승계목록 확인하기
• 분할비율·주식배정 검토하기
• 연대책임·채권자 보호 확인하기
• 계약·담보·인허가 승계 준비하기
• 분할등기·회계·세무 처리하기
• 절차하자·무효·손해배상 대비하기